Внеплановый профсоюзный мониторинг соблюдения законодательства о труде привел в замешательство весь коллектив одной из частных деревообрабатывающих организаций Могилева. Оказалось, что заключенный более года назад колдоговор утерян, поэтому дополнительные гарантии и компенсации людям не предоставлялись. Порядок наводил профсоюзный юрист.

Главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий Мордачев прокомментировал:

— Важный документ сначала просто положили на полку, а после и вовсе потеряли при переезде в пределах одного здания. И никто по этому поводу не расстроился, так как коллективным договором здесь не умели пользоваться.

Однако в отраслевом профсоюзе в реестре колдоговоров нашлась копия документа, с которой профсоюзный юрист и отправился на мониторинг. Достаточно быстро выяснилось, что в организации с ноября 2023 года по январь 2025 сотрудникам ни разу не выплачивали материальную помощь на оздоровление к отпуску, хотя это предусмотрено Трудовым кодексом.

По словам Дмитрия Мордачева, колдоговором такая норма также была предусмотрена. Кроме основного нарушения трудового законодательства, в рекомендации, направленной нанимателю, указано, что руководитель был обязан ознакомить работников с действующим колдоговором. Но, так как документ не смогли найти, этого сделано не было.

Профсоюзный юрист объяснил нанимателю и сотрудникам организации, как правильно применять колдоговор, и выдал им заверенную копию, посоветовав держать документ на видном месте. Шести работникам доплатят законную единовременную помощь к отпуску, не выплаченную почти за полтора года.