В Горецкий межрайонный отдел Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда поступает много обращений от работников по вопросам оплаты труда, в том числе расчета при увольнении и выплате среднего заработка за время трудового отпуска.

В связи с вышеуказанным разъясняем.

В соответствии со ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) выплата заработной платы должна производиться регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.

При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями  или государственными праздниками и праздничными днями она должна производиться накануне их.

Согласно ст. 74 ТК заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь и лишь с согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты). Натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи.

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения (ст. 77 ТК). Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан  выплатить не оспариваемую им сумму.

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.

В случае несвоевременной выплаты по вине нанимателя причитающихся  на день увольнения сумм  работник  праве взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки (ст. 78 ТК).

В соответствии со ст. 176 ТК наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска. Работникам, заключившим контракт средний заработок за все время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за один день до начала трудового отпуска (пункт 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29).

Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы, в том числе несвоевременная выплата  среднего заработка за время трудового отпуска и расчета при увольнении, влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин на должностное лицо и  на юридическое лицо - до ста базовых величин.

Гл. инспектор Горецкого межрайонного

отдела Могилевского областного

управления Департамента

государственной инспекции труда

В.С.Пашинская