Отдел занятости населения
Задачи и функции отдела занятости Горецкого райисполкома
- разработка и реализация основных направлений государственной политики в сфере содействия занятости населения;
- обеспечение исполнения законодательства, регулирующего вопросы занятости населения, осуществление мониторинга, контроля и анализа эффективности правоприменительной практики по этому направлению;
- организация работы с гражданами, проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам занятости населения в пределах своей компетенции;
- обеспечение ведения государственной статистической ведомственной отчетности по вопросам занятости населения;
- участвует в разработке программ социально-экономического развития района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективы;
- осуществляет надзор за соблюдением законодательства о занятости населения;
- осуществляет мониторинг по вопросам содействия занятости;
- изучает тенденции и проблемы развития занятости населения, готовит информационно-аналитические материалы по данным вопросам;
- оказывает консультационную и методическую помощь работодателям по вопросам применения законодательства о занятости населения;
- анализирует состояние и использование трудовых ресурсов в районе, динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;
- информирует население и нанимателей о состоянии рынка труда, наличии у нанимателей свободных рабочих мест (вакансий), о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, профессиональной ориентации молодежи и незанятого населения, об изменениях законодательства о занятости;
- осуществляет регистрацию безработных и учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в подборе подходящей работы, нанимателям в обеспечении их работниками;
- проводит профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляет безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
- содействует обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в управление по труду для трудоустройства;
- обеспечивает трудоустройство и профессиональную реабилитацию инвалидов, в том числе путем организации адаптации к трудовой деятельности;
-принимает меры по переселению безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;
- содействует развитию предпринимательской деятельности, деятельности в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработных и граждан, обратившимся по вопросам трудоустройства;
- обеспечивает организацию и проведение оплачиваемых общественных работ;
- участвует в разработке предложений по обеспечению сбалансированности структуры и объемов подготовки в учреждениях образования специалистов и рабочих в соответствии с потребностями рынка труда, по трудоустройству и эффективному использованию выпускников учреждений, обеспечивающих получение профессионально- технического, среднего специального, высшего образования;
- участвует в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализирует состояние дел по проблемам занятости молодежи;
- принимает меры по обеспечению временной трудовой занятости учащихся учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, студентов учреждений высшего образования в свободное от учебы время и во время летних каникул;
- участвует в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы, готовит заключения о возможности приема на работу иностранных граждан в Республике Беларусь, лиц без гражданства;
- проводит информационно-разъяснительную работу и консультирование по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц (далее – обращения), принимает меры по совершенствованию работы с обращениями;
- осуществляет административные процедуры в пределах предоставленной компетенции, в соответствии с законодательством рассматривает административные жалобы и выносит по ним решения;
- осуществляет в пределах своей компетенции иные функции в соответствии с законодательством.
АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ ГОРЕЦКОГО РАЙОНА
График «горячих телефонных линий» по вопросам трудоустройства граждан Горецкого районного исполнительного комитета и управления по труду, занятости и социальной защите Горецкого районного исполнительного комитета
Номер телефона | Ответственный за проведение «горячей линии» | Время работы «горячей линии» |
802233 78-901 802233 78-904 | Главные специалисты отдела занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Горецкого райисполкома | понедельник-пятница с 8.00 до 13.00 с 14.00 до 17.00 |
Специалисты отдела занятости населения
Ф.И.О. специалиста | Должность | Рабочий телефон |
Боложко Анжелика Ивановна | Заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Горецкого райисполкома, начальник отдела занятости населения | 7-88-92 |
Тишкевич Галина Викторовна | Главный специалист | 7-89-01 |
Базылева Галина Михайловна | Главный специалист | 7-89-04 |
Павлова Наталья Викторовна | Секретарь постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения | 7-64-21 |
Место нахождения: 213410, Могилевская обл., г.Горки, ул.Якубовского, д.9, каб.9, каб.10.
За период с 1.01.2026 г. по 30.06.2026 г. в отдел занятости населения обратилось 347 чел., из них зарегистрировано безработными 47 чел. По состоянию на 1 июля 2026 г. число безработных составило 8 чел. Уровень регистрируемой безработицы на 1 июля 2026 г. – 0,05 % от экономически активного населения. По состоянию на 01.07.2026г. имеется информация о наличии 480 вакансий. Трудоустроено всего 329 чел., из них безработных – 43 чел., в то числе в счет брони 27 чел.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ об альтернативной службе [.docx, 46.38 КБ].
Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь создан информационный портал государственной службы занятости gsz.gov.by, на котором также можно ознакомится об актуальных вакансиях выбрав «Расширенный поиск в Общереспубликанском банке вакансий».
О функциональных возможностях предоставляемых порталом ГСЗ через Интернет можно ознакомится в «О портале.doc»
Информация для иностранных граждан
Хочешь работать в Беларуси английский.PDF (1.87 MB)