Ежемесячная доплата к заработной плате как способ компенсации за работу с особыми условиями труда для медицинских и педагогических работников

Кому предоставляется право на ежемесячную доплату к заработной плате?

Право на ежемесячную доплату к заработной плате (далее –доплата) предоставляется медицинским и педагогическим работникам, если они: заняты в особых условиях труда и подлежат профессиональному пенсионному страхованию (далее – ППС); имеют специальный стаж работы до 01.01.2009 менее половины требуемого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 48 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (половина спецстажа составляет: 15 лет для мужчин, 12 лет и 6 месяцев для женщин).

Имеют ли право на доплату следующие работники:

а) учитель начальных классов, имеющий 2 года спецстажа до 01.01.2009;

б) медицинская сестра участковая, имеющая 13 лет спецстажа до 01.01.2009?

В данном случае право на доплату предоставляется только работнику, имеющему до 01.01.2009 года менее половины спецстажа, требуемого для назначения пенсии за выслугу лет - учителю начальных классов.

Что должен сделать работник для реализации своего права на доплату?

Работник должен подать письменное заявление о назначении ежемесячной доплаты работодателю. В заявлении указывается спецстаж до 01.01.2009.

Как устанавливается размер ежемесячной доплаты?

Размер доплаты определяется работодателем, но должен быть не менее суммы взносов на ППС, причитающихся к уплате в бюджет фонда социальной защиты населения (далее – ФСЗН) за работника, занятого в особых условиях труда (размер взносов на ППС для медицинских и педагогических работников составляет 4 %).

Поясним на конкретном примере, как работает система доплаты.

Работнику, занятому полный месяц в особых условиях труда, начислена заработная плата за март 2023 года в сумме 1200 руб.

Работник, выбравший доплату, кроме заработной платы за март 2023 года получит дополнительный доход в сумме 48 руб. (1200*4%). Взносы на ППС в бюджет ФСЗН за него не перечисляются, профессиональный стаж и пенсионные сбережения у него не формируются.

Обращаем внимание работников, выбравших доплату вместо участия в системе ППС что выплата доплаты производится только до достижения общеустановленного пенсионного возраста. В любое время работник может отказаться от получения доплаты и возвратиться к участию в системе ППС, направив новое письменное заявление работодателю.

Горецкий районный отдел

Могилевского областного управления ФСЗН